把學習落在實處，做“三有”時代新人——綿陽市三所幼兒園開展干部隊伍提升培訓

習近平總書記在黨的十九大報告中談到培育和踐行社會主義核心價值觀時指出，要以培養擔當民族復興大任的時代新人為著眼點。青年一代應有理想、有本領、有擔當，中華民族偉大復興的中國夢終會在一代代青年的接力奮斗中變為現實，這也是新形勢下國家社會對幼兒園干部教師提出的新要求。

為及時學習貫徹教育部等九部門關于印發《“十四五”學前教育發展提升行動計劃》通知精神，2022年1月15日“新時代幼兒園干部能力提升培訓第二期培訓會”在綿陽市開元實驗幼兒園舉行。中共成都市委黨校社會建設教研部主任教授陳藻、四川省教科院《教育科學論壇》編輯部崔勇主任、四川省教育科學研究院附屬實驗小學校長雷春、綿陽師范學院教育科學院院長王濤出席了本次活動，三所幼兒園的管理干部及后備人才共48人參加了培訓。

有理想的引領者

習近平總書記深刻指出，“領導干部要學習，要正確把握學習的方向”，著力建設德才兼備的高素質干部隊伍，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

中共成都市委黨校社會建設教研部主任，陳藻教授緊緊圍繞“黨的百年歷史經驗”“8個明確”主要內容，運用翔實的數據和生動的事例，為學員解讀習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內涵，幫助學員深刻領會新時代堅持和發展中國特色社會主義的總目標、總任務、戰略布局和發展方向等基本問題和一些了路線方針政策，帶動青年干部學員學習新思想，拓展新思維，不斷提升做好幼兒園干部的思維高度。

做有本領的管理者

有本領，才能增強底氣。成大事者，志氣是定力，骨氣是動力，底氣是實力。而對于幼兒園干部、教師來說，有本領就是要做高素質的教育工作者，要具備較高的綜合素質，能勝任本職工作，具有較強的學習能力、動手能力、創新能力，能交出一份讓幼兒園、家長、社會滿意的教育成果答卷。

崔勇主任以《管理中的問題與思考》為主題進行了專題講座。他從管理中的真實案例出發，幫助學員們理清思路，通過提升自我、改變自我、發展自我、武裝自我四個方面積蓄力量，從而掌握過硬的本領，為學員們的修煉與成長賦予新能量。

做有擔當的實踐者

有信念，有追求，才會有擔當。作為幼兒教育的踐行者，不僅是要有理想、有能力，同時也要求我們要有擔當、有作為，擔當包含了愛崗敬業，熱愛教育工作，敢于勇挑重擔，敢啃幼兒園發展和幼兒培養過程中的“硬骨頭”。

1.2021年怎么看？2022年怎么干？

參培學員就《2021年怎么看？2022年怎么干？》的主題，分別圍繞：2021年工作亮點，工作問題與短板， 2022 年工作重點（干什么），2022 年工作措施（怎么干），對2022年全園工作的建議，這五個方面的內容，分為黨務行政組、教育教學組、后勤保育組3個小組進行總結述職交流。

2.專家點評

在三個分會場，花園實驗幼兒園何云竹園長，開元實驗幼兒園劉朝霞園長，公園路幼兒園張春玉園長分別對學員總結述職作出點評，他們高度贊揚了學員們認真總結的態度，豐富獨特的形式，也對學員們的未來發展提出了希望。

四川省教育科學研究院附屬實驗小學校長雷春、綿陽師范學院教育科學院院長王濤作集中點評。雷春校長從“什么是述職？對誰述職？怎么述職？”為切入點，為學員們提出了五個方面的管理建議。王濤院長則肯定了此次活動開展的重要意義，并希望干部教師們能夠多學習，爭做有底色、有專業、有文化、有教育情懷的好老師。

崔勇主任作總結講話，他說，今天的學習，讓我們聽到了不同的基層聲音、干部聲音、專家見解，我們在講中學、講中悟，用筆、用心，記錄奮斗瞬間、良策妙計，這是一場開放包容的知識盛宴、思想大餐。

干部教師要加強學習，樹立和踐行終生學習的理念，堅守信念初心，堅持問題導向，堅定持之以恒，做實整體推進，真學真信真用一起落實。三所幼兒園自愿聯盟、抱團發展，共同培養新時代有理想、有本領、有擔當的好教師、好干部，為辦好高品質幼兒園，滿足人民群眾“幼有優育”的美好期盼而努力。