西寧市城西區人社局:建制度強基礎提升服務效能 二維碼
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發表時間:2020-07-30 11:15來源:中國組織人事報 近年來,青海省西寧市城西區人社局圍繞人社工作核心在服務、關鍵在基礎、重點在制度的思路,實施基礎工作達標年活動,持之以恒提升機關效能。 該區人社局注重建章立制工作,制定完善工作人員服務規范等各類制度20余項,設計人社系統業務臺賬、表、冊40份,進一步優化程序、規范流程,形成用制度管人治事的良好局面。傾力實施民心工程,針對服務大廳辦事群眾多、少數民族語言溝通存在障礙等問題,專門設立少數民族接待咨詢臺,為少數民族群眾提供綠色服務,被評為“西寧市民族團結進步先進集體”。針對人事檔案資料管理、利用、流轉需求,在全省率先建立人社電子檔案系統,業務管理科學化、規范化、信息化水平明顯提升。2014年率先在全省建成村級便民服務網絡,打通了服務群眾“最后一公里”。
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教育技術
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